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今後予定される労働関係法改正の最新情報と社労士に求められる提案実務

日程 名古屋:2020年1月28日(火)・大阪:2020年1月15日(水)
時間 10:00~12:00
開催場所 名古屋・大阪
受講料 3,000円(税込3,300円)

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 2020年4月には改正パート・有期労働法が施行され、同一労働同一賃金への対応が求められます。この問題は現在進行形の課題であり、今後見込まれる最高裁の判断や春闘の議論を通じて明らかになってくるであろう大企業の先行事例などの最新情報を収集しながら、対応を検討することが求められます。また同一労働同一賃金以外にも、70歳までの就業機会確保の努力義務や賃金請求権の時効見直しなど、今後も様々な法改正が見込まれる状況となっており、社労士としてはこうした最新のテーマについてもキャッチアップし、提案に繋げていくことが求められます。
 そこで今回は、社労士として理解しておきたい今後の法改正に関する最新情報と、そこから行うことができる各種提案について、具体的にお伝えしたいと思います。働き方改革の追い風を効果的に提案につなげ、企業からのニーズに対応できる社労士になるためのポイントを掴んでいってください。

今後予定される労働関係法改正の最新情報と社労士に求められる提案実務
 ~同一労働同一賃金対応の最新情報から今後見込まれる法改正までわかりやすく解説

■セミナーのポイント
(1)いよいよ施行が迫った同一労働同一賃金に関する最新情報と対応実務
(2)通常国会での審議が見込まれる70歳までの就業機会確保義務の最新情報
(3)2020年6月1日に施行されるパワハラ防止措置に関する提案
(4)3年への延長という報道が見られる賃金請求権時効見直しの最新情報
(5)その他「いま」社労士が行うべき提案を総ざらい

  ※その時々の最新情報を盛り込みますので内容は仮のものとなります。
  ※2019年夏に各地で開催したセミナー「同一労働同一賃金・70歳継続雇用時代を見据えた人事制度提案・
   構築の進め方」と一部内容が重複する部分がございます。ご了承ください。

※本セミナーは社労士・社労士事務所にお勤めの方向けのセミナーとなっております。

■担当講師
社会保険労務士法人名南経営 代表社員 大津章敬
■日時
名古屋会場  2020年1月28日(火)10:00~12:00
 名南経営コンサルティング本社 セミナールーム34F(名古屋)

大阪会場  2020年1月15日(水)10:00~12:00
 梅田センタービル 16F H会議室(梅田)

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  1月28日(火)名古屋は14:00から、1月15日(水)大阪は13:30から、同日・同ビル内にて日比野大輔氏による
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※満席の場合、キャンセル待ちは受付けておりません。

■受講料
3,000円(税込3,300円)
※セミナーの中で日本人事労務コンサルタントグループの紹介をさせていただきますので、通常より安い料金設定になっております。
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2020年1月開催分より、セミナーキャンセル規定が変更になります (キャンセル規定についての詳細はコチラ)
開催日の7日前までは無料でキャンセルが可能です。
それ以降のキャンセルについては1,000円/人のキャンセル料を頂戴いたします。
返金が必要な場合、振込手数料はお客様のご負担とさせていただきます。

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■セミナーに関するお問い合わせ
株式会社名南経営コンサルティング LCG事務局
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34F 電話:052-589-2359

※受講料のお支払いについて
□LCG会員のみなさま
受講料:LCG会員 無料
※本セミナーは後日、LCG会員専用サイト(MyKomon内)で、無料配信いたします。そうした事情からこれまでは会員のみなさまは原則受講不可としていましたが、「生で聴きたい」という多くのご要望にお応えし、今回は少し大きめの会場を手配しました。MyKomon内にて受付しておりますので、このフォームでのお申込はご遠慮ください。

□一般でお申込みのみなさま
下のフォームにてお申込後、セミナー受付メール(控え)を送信します。このメール内で振込口座のご案内をさせていただいておりますので、内容をご確認の上、指定の口座にお振込くださいますようお願い致します。
なお、受講料はお申し込みから1週間以内にお振込みください。

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