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法定雇用率の引き上げに備える!障がい者雇用に必要な知識と事例を踏まえた雇用継続のポイント

日程 東京:2017年9月13日(水)[終了]・大阪:2017年10月17日(火)・福岡:2017年11月28日(火)
時間 13:30~16:30
開催場所 東京・大阪・福岡
受講料 15,000円(税込:16,200円)

 2018年4月から障がい者の法定雇用率は2.0%から2.2%に引き上げが決定し、更に2020年度末までには2.3%まで引き上げられることが確定しています。そのような状況下、企業の障がい者採用意欲がさらに活発化し、障がい者の就職件数が急増しています。しかし勤怠が不安定、パフォーマンスに波がある、早期に離職する障がい者も見られたり、精神障がい者の雇用義務化に備えた準備はどうしたらよいのか…と企業の悩みは尽きません。
 そこで今回は、約15年、障がい者の雇用に取り組まれてきた株式会社FVPの代表取締役である大塚由紀子氏をお招きし、成功事例やトラブル事例とその対応策を織り交ぜた障がい者の雇用管理における留意点をお話いただきます。ぜひ、多くの方のご参加をお待ちしています。

法定雇用率の引き上げに備える!障がい者雇用に必要な知識と事例を踏まえた雇用継続のポイント
~平成30年4月より障害者雇用率2.2%に向けて行うべき、障がい者雇用知識から採用後フォローまでを解説

■担当講師
株式会社FVP 代表取締役 大塚由紀子氏

 コンサルティング会社での勤務を経て、経営コンサルタント(中小企業診断士)として独立。ヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、2003年より株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立(2010年に株式会社FVPに商号変更)。
 障がい者雇用コンサルティングや障がい者福祉サービス事業所の経営コンサルタント等を通じて、障がい者雇用の拡大を目指した活動・事業を行っている。

■セミナーのポイント
(1)法改正によりこう変わる!障がい者雇用の現場の最新事情と労働市場の変化
(2)雇用する前に知っておきたい障がい者雇用の成功事例・トラブル事例とその対応策
(3)どう違う?障がい者種別による雇用管理の方法と成功する精神・発達障がい者雇用推進のポイント
(4)障がい者を戦力にするポイントやマネジメントにおける留意点
(5)積極活用したい「障害者雇用支援制度」と活用時の留意点


■日時
東京会場 2017年9月13日(水)午後1時30分~午後4時30分 [終了]
  名南経営東京支店 セミナールーム(日比谷)

名古屋会場 2017年10月18日(水)午後1時30分~午後4時30分 【都合により中止となりました】
  名南経営本社 セミナールーム34F(名古屋)

大阪会場 2017年10月17日(火)午後1時30分~午後4時30分
  大阪産業創造館 6F会議室E(堺筋本町)

福岡会場 2017年11月28日(火)午後1時30分~午後4時30分 [会場が変更になりました]
  JR博多シティ会議室 9F1(博多)
 →名南経営福岡支店 セミナールーム(博多)


■受講料(一般)
 15,000円/人(金額は税抜)

  [LCGに加入するとこのセミナーにリーズナブルに参加できます]
 15,000円/人
となっていますが、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)会員には優待価格が設定されており、リーズナブルにセミナーに参加することができます。

<参考価格> ※1名様あたり。金額は税抜
 特別会員  4,000円
 正会員   6,000円
 準会員   9,000円
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■セミナーに関するお問い合わせ
株式会社名南経営コンサルティング LCG事務局
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 電話:052-589-2359

※受講料のお支払いについて
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